Coaching d'organisation et d'équipe

Vous êtes Entrepreneur, dirigeant, DRH, membre d’un comité de direction, manager, chef de pole ? Vous ressentez au cœur de votre entreprise ou service, des tensions ou des conflits au sein des équipes ? Des relations interpersonnelles sont altérés, des modes d’organisations dysfonctionnels, un déséquilibre pouvant impacter le bien être au travail et la performance, et vous souhaitez retrouver une situation paisible et équilibrée ?   

Le coaching d’organisation est une solution pour faire face a ses difficultés systémiques et énergétiques. 

L’enjeu de la performance de l’organisation passe par la régulation du système, les dynamiques relationnelles, et un questionnement sur les pratiques.                            

En accompagnant vos équipes, nous vous aiderons à identifier et résoudre les tensions tels que les conflits de pouvoir et de territoire, les difficultés générés par la gestion des émotions, pas toujours visibles et exprimées, les problématiques d’isolement ou de non-coopération, les postures hyper contrôlantes ou encore les signes de résistance face au changement. L’enjeu est de développer la coopération, l’intelligence et la performance collective.

Le coaching d’équipe et d’organisation, permet de faire évoluer les comportements individuels pour optimiser l’esprit collectif.   Il permet d’améliorer la cohésion, faciliter la communication, soutenir les talents, fidéliser ou accompagner une période de changement, transformation ou transition.